En un esfuerzo por fomentar una mayor conciencia y responsabilidad ambiental entre los ciudadanos, Indira Balcázar, Directora de la Empresa Municipal de Aseo Urbano de Trinidad (EMAUT), resaltó la importancia de la Ley 755 y su aplicación a través del Reglamento Municipal N° 023/2024, que regula la gestión de residuos sólidos en la ciudad de Trinidad. Estas normativas buscan ordenar y mejorar el manejo de desechos, con un enfoque preventivo y sancionador que contempla infracciones leves, graves y gravísimas.
Balcázar explicó que el Reglamento N° 023/2024 establece sanciones proporcionales según la gravedad de la infracción, con multas que pueden llegar hasta los 40 salarios mínimos nacionales para quienes incumplan con las disposiciones. Entre las infracciones más comunes que se pretenden corregir se incluyen el vertido de basura en lugares no autorizados, el incumplimiento de horarios para la disposición de residuos y la acumulación inadecuada de desechos. Estas prácticas, además de afectar el entorno urbano, contribuyen a la contaminación ambiental y representan un riesgo para la salud pública.
"Nuestro objetivo es claro: queremos promover una cultura de responsabilidad ambiental, donde cada ciudadano entienda que su papel es fundamental para mantener limpia y saludable nuestra ciudad. No se trata solo de multar, sino de educar y crear conciencia sobre el impacto que genera la mala gestión de residuos", afirmó Balcázar.
"Queremos que los ciudadanos comprendan que cuidar nuestro entorno es una tarea colectiva. Si cada uno asume su responsabilidad, podremos disfrutar de una ciudad más limpia y ordenada. Sin embargo, para quienes no cumplan con las normativas, seremos estrictos en la aplicación de sanciones", advirtió Balcázar.
Con esta reglamentación, el Gobierno Municipal de Trinidad reafirma su compromiso con la protección del medio ambiente y la mejora de la calidad de vida de sus habitantes. La aplicación de la Ley 755 y el Reglamento N° 023/2024 no solo buscan castigar el incumplimiento, sino también incentivar un cambio de actitud hacia el manejo responsable de los residuos, lo que permitirá a Trinidad avanzar hacia un desarrollo más sostenible y respetuoso con su entorno.
La implementación de estas normativas será clave para reducir la contaminación en la ciudad y mejorar las condiciones de salubridad, impulsando una gestión eficiente de los desechos y una mayor participación de los ciudadanos en la preservación del medio ambiente.
LEY N° 755 - REGLAMENTO No 023/2024 GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS SÓLIDOS (SOCIALIZACIÓN HASTA EL 25 DE OCTUBRE -2024)
- INFRACCIONES LEVES (MANEJO INADECUADO DE RESIDUOS SÓLIDOS)
- Residuos sólidos que interceptan paso vía pública o peatonal.
- No limpiar aceras y cordones frente a sus domicilios.
- No utilizar bolsas, ni contenedores resistentes.
MULTAS
- Persona natural (hasta 1/2 salario mínimo nacional vigente).
- Persona Jurídica (de 1 a 4 salarios nacionales vigentes).
- INFRACCIONES GRAVES (MANEJO INADECUADO DE RESIDUOS SÓLIDOS)
- Almacenamiento inadecuado.
- No entrega como EMAUT lo establece.
- No pago de la tasa o tarifa del servicio.
- Prohibido sacar en horarios no establecidos por EMAUT.
- Dejar en via pública materiales de construcción.
- No cooperar con la concientización y educación ambiental emprendidos por el GAMT, EMAUT entre otros.
- No pagar a EMAUT tarifas o tasas establecidas (vendedores ambulantes).
MULTAS:
- Persona natural (de 2 a 5 salarios minimos nacionales vigentes).
- Persona Jurídica (de 5 a 20 salarios minimos nacionales vigentes).
- INFRACCIONES GRAVISIMAS (MANEJO INADECUADO DE RESIDUOS SÓLIDOS)
- Reutilizar recipientes que hubieran contenido sustancias peligrosas.
- Impedir inspecciones o actividades análogas (a los funcionarios autorizados).
- No entregar residuos municipales generados (dentro del área de prestación de servicios).
- No pagar por el servicio de aseo (en asistencia masiva de eventos organizados).
- No entregar los residuos peligrosos correctamente envasados e identificados.
MULTAS:
- Persona natural (de 6 a 10 salarios minimos nacionales vigentes).
- Persona Jurídica (de 21 a 40 salarios minimos nacionales vigentes).
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